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人才，是公司最宝贵的资产，是走向成功的基石。公司坚持树立正确的人才理念，建立公平的人才评估制度，提供丰富的人才发展举措，推行多元化的员工发展通道，充分激发员工潜质，让员工的个人发展与企业发展相结合，为所有南环人创造良好的职业发展环境。
全面的年度、月度培训计划，专人负责制订与执行；
针对新员工量身定做的“一对一”导师制培养模式；
结合公司实际案例组织专题形式的部门内训；
定期开展由国内外专家领衔传授的专业技术培训；
以及其它非技术类培训，包括营销技巧、商务礼仪、及法律讲座等；
丰富多彩的团队活动（现场考察、拓展训练、体育竞技等）。
人才
设计工程师
月薪范围：1w--2w
最低学历：本科
工作年限：3--5年
职位描述：
1.编制污水处理项目工艺方案
2.独立完成污水处理项目工艺施工图
3.负责本专业图纸向各专业施工单位进行技术交底
4.与现场工程师、业主方人员进行沟通、取得反馈意见，优化工艺设计方案
岗位要求：
1.环境工程专业本科及以上学历
2.熟练掌握CAD运用，3-5年环保公司或设计院工作经历，熟悉环保工程及相关设计规范，可独立承担项目设计工作。
3.具有良好的服务意识，较强的解决设计问题能力，可接受短期出差；
月薪范围：1w--2w
最低学历：本科
工作年限：3--5年
职位描述：
1）环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历；
2）熟练运用office、CAD等相关办公软件；掌握一定的环境工程专业软件、专业制图软件者更佳；
3）熟悉污水水处理工艺，进行数据核算；
4）可根据工艺技术方案要求，将工艺流程深化，进行设备选型、管材选用及平面布置；协调与建筑结构、电气、仪表等配套专业间的相互配合工作，进行工艺施工图纸设计出图；
5)有过水处理或相关项目的工艺施工图设计，能够进行现场安装指导工作；
6）具备较强的沟通协调能力，以及一定现场管理能力；适应中短期项目现场出差要求；
工程设计
